在整个的晚会中，最亮眼的环节之一就是为我们的雅姿签约新的代言人！她们分别是
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雅姿签约新的代言人马艳丽:
模特
身高：179公分三围：88/58/89
最喜欢的模特：辛迪·克劳馥
最喜爱的服装：阿玛尼
最常用的化妆品：雅姿（Artistry）
最中意的职业：服装设计师
健康秘诀:有规律的生活，运动，睡眠，饮水
出生于河南省周口市郸城县一个普通的农民家庭。她从运动员到T型台，成为1995年上海国际模特大赛冠军。马艳丽似乎天生就是为模特行业而生的：1米79的身材，典雅的东方气质中透着迷人的现代气息，无论是T型台上还是台下都是人们目光的焦点。许多设计师喜欢马艳丽、常常把她的为人与她的美丽结合起来，甚至把她当成中国的辛迪·克劳馥。
马艳丽低调宣布离婚
一颗戒指泄露了马艳丽和郎昆之间的爱情已经走到了尽头，因为马艳丽手上的戒指已经戴在了食指上，而非以前的无名指上。一切看起来都是悄无声息，但是一旦我们看到了这一刻，不免为之一惊。因为在一开始两人结合时，被大家称为“天生一对”，可是时间并非流逝多久，两人的婚姻却不能维系下去，真不禁另旁人为其惋惜。不过婚姻的事情往往也不能强求，那么到底是什么造成了两人婚姻的破灭，我分析了一下大致有以下三大原因：
其一：两人太强的个性。两个有太强个性的人走到一起，往往会产生两种情况，要么两人白头偕老，互相包容，因为有太强个性的人走到一起反而学会了互相体谅；要么就是结婚后不久就因为个性不合而破灭爱情，显然马艳丽和朗昆的感情是后者的情况。
其二：两人各自的事业实在太忙，在一起的时间太少。众所周知，两人在各自的领域中都可谓是精英型人才，也都是各自事业中的佼佼者。一个人如何能保持自己在这个行业中的权威地位，需要自己的心血去浇注，需要自己不断研究创新，而最需要的还是时间。所以两人在一起的时间肯定很少，一旦分开的时间长了难免产生隔阂，隔阂就是爱情上的伤口，若是伤口一开始刚破裂时，那么还有得救，可以立即敷药；若是错过了一开始的最佳治疗期，伤口开始化脓腐烂之时，那么后果就不堪设想了。
其三：朗昆和美女牵手逛街这件事情的传出。我并不知道这个美女和郎昆之间是什么关系，据说马艳丽也一直没有看过照片，但是消息一旦传出，有些时候想回避都不是那么容易的。我不知道马艳丽到底知道不知道这件事情，但从我的猜测中知道的可能性大一些。
不过既然两人已经离开了，那么马艳丽低调的离婚不失为一种好的处理事情的办法，因为她还有一个女儿，也许在未来的生活中她将以自己的女儿为自己生活的核心，希望她在将来的生活中能够快乐！
Mary Ma
1991年 河南省赛艇比赛冠军
1995年 上海首届国际时装模特大赛冠军
1996年 上海青年岗位能手、上海青年突击手
1998、1999年 ’98、’99连续两届获得“中国时尚大奖－中国十大名模首席”；
拍摄德国博朗（Braun）剃须刀电视广告；
领衔主演由中国著名作家莫然根据小说《艳影》改编的二十三集都市言情剧《倾城之恋》；
分别在中国国际时装周和上海国际服装节上，成功的举办了第一场以自己名字命名的《Mary Ma——就这样》时装品牌发布会；
曾多次赴美、意、法、英、日、南非、俄罗斯、新加坡、马来西亚等国家和地区出席大型服装盛会及世界著名品牌的演出，出演品牌包括：Louis Vuitton; Gucci; Escada; Ferragamo; Ports; Gianni; Versace; Givenchy; Christian; Dior; Issey Miyake; Celine; Dolce&Gabbana; Sohia Rykiel等；
代表中国赴法国参加“巴黎－中国文化周”中华文化服饰展演活动。
2000年 被评为中国国际时装周时尚媒体评委年度四大时尚人物之一；
中国职业模特委员会主任委员；
中国青年联合会委员；
西北纺织工学院客座教授；
00、01连续两年成为P&G公司“潘婷”洗发产品形象代言人；
以中国首席名模身份，领队赴美国参加“中华文化美国行大型服饰展演活动”；
在中国国际时装周上，成功的举办了名为《Mary Ma——纯粹》牛仔系列时装发布会。
2001年 成为中国电子CEC手机形象代言人及欧洲经典名牌路易－威登（LV）中国形象大使；
代表中国模特参加“全球华人支持北京申奥系列活动”；
被评为中国红十字会 “爱心大使”；
2002年 特聘为“潮宏基”珠宝形象代言人；
02、03年连续两年成为MTV全球音乐颁奖盛典的特邀颁奖嘉宾，并被评为年度最优秀时装设计师奖；
连续两届担任中国中央电视台黄金杯全国职业模特大赛总决赛评委；
在中国国际时装周上，成功的举办了名为《Maryma Design——尼罗河之旅》的时装发布会
创建Maryma Design时尚女装品牌，成为该品牌的董事长及创始人。
2003年 成为“娃哈哈”柠檬红茶形象代言人；
世界环球小姐大赛，中国总决赛特邀评委主席；
连续五届被聘请为2003年上海国际时装模特总决赛评委；
被选入全国妇联主办的《中国百名杰出女企业家》一书；
受中华全国工商联合会邀请，出席化妆品业商会换届大会并获得年度“十大时尚影响力人物”奖。
2004年 在服装设计的领域里又新开设了高级定制项目，并为多项大型活动（如：中央电视台及地方电视台春节联欢晚会，还有其它多项大型活动）以及多位影、视、歌明星（如：彭丽媛、董卿、孙悦、宁静、胡军、黄晓明、张燕等）设计定制了舞台演出服装。
2005年 被授予幸福工程扶贫贫困母亲形象大使
当选中华全国青年联合会第十届委员会?委员
荣获2005中国时尚大奖最佳风格设计奖
2005中国国际时装周上成功举办一场名为《在红地毯上》的Maryma高级时装定制晚装发布会
创立Maryma高级定制品牌
成立马艳丽高级时装定制中心
2008年12月6日正式成为安利（中国）日用品有限公司旗下高档护肤品牌雅姿（Artistry）代言人，一起出任代言的还有许戈辉、侯宏澜，分别诠释了雅姿的知性、时尚、艺术。
现在给大家分享一下钱怎么赚。那么这边有一张表格，是我们营销人员的收入表。这张表格呢，是全国统一的。
那么我们来看一下左边，这边是净营业额，这边是我们的佣金比率，也就是当我们的净营业额达到1800，我们的奖金是9%。
那么什么是净营业额呢，给大家说明一下，那么净营业额……也就是我们产品的定价乘上税率（我们是0.85），这样得出来的就是我们的净营业额，
我们的奖金是根据我们的净营业额来计算。
那么我们的净营业额达到1800，就是你的佣金比率是9%，
5400呢是12%；10800是15%，
以此类推，9万 或9万以上呢，是最高奖金27%。
那么我们呢，
安利的第一项收入就是我们的个人销售佣金。
“个人销售佣金”，
那我们举个例子：如果这个月你做了3000的净营业额，那我们看一下你拿多少，3000超过1800低于5400，是不是拿9%，3000乘上9%，那么这个月你的奖金是不是270块；
那如果你这个月的净营业额达到15000呢，我们来算一个下是多少钱，15000超过10800低于21600，是不是拿15%的奖金，那么乘上15%呢，你这个月的奖金是不是2250块钱；
那么如果你这个月做到40000的净营业额，超过36000低于63000，是拿21%，那就是8400块钱。
如果这个月你的净营业额达到9万，就是拿最高奖金27%，那这个月你的收入就是24300。
那么这个时候，很多朋友肯定会说了，我一个人做3000，做一万五还有可能，做四万，做九万，觉得不可能，有没有？
当然，一个人的力量，做九万肯定有难度，那如何将这个生意做四万做九万，甚至更高呢？
为此，安利公司给我们设置了第二种收入，也就是我们的市场开拓经费。
您觉得这个生意投资少，又没有风险，您可以将这个生意介绍给A、B、C、D朋友，你可以开四家分店，
那么你介绍了A、B、C、D朋友，
我们举个例子，
当你协助A朋友做了3000的营业额，B 呢也做3000，C也做3000，D也做3000，
您协助他们的同时呢，也做了3000的营业额。
那么安利公司呢，会把你开拓的市场营业额归你并网计算，
以你为首的整个小组加起来是不是有15000的营业额，那15000，根据左边的营业额，15000是不是超过了10800低于21600，是不是拿到了15%的奖金，乘上15%，那就是2250块钱，
那2250块钱呢，不是给你一个人拿，而是让大家一起来分，那么也不是平均分，而是根据左边的这个表分，做多少得多少，多劳多得，
那么3000超过1800低于5400，是不是他拿到了自己应得的奖金9%，
3000乘上9%，等于270；B做3000，乘上9%，270；C做3000，也是9%，270；D 呢同样也是9%，270；您呢，也是9%，270。
这个加起来是多少 呢？我们来算一下，是不是1350块钱，那么总的2250减掉1350，剩下的900块钱呢，
就是安利公司给你的市场开拓经费。
为什么安利公司把900块钱给你呢？
是因为你去开拓ABCD市场，是不是要付出电话费，交通费，差旅费，所以安利公司是省下这些中间环节，省下来的钱呢，奖励给你去开拓市场。
这个时候呢，
A朋友有意见了，我做3000只有拿270，你也做3000怎么有270加900等于1170块钱，他心里会不会不平衡，他觉得你有没有利用亲戚朋友赚钱，是不是这样？
其实怀疑是正常的，我们去求证。
那么A朋友是你介绍，做3000是270，A 说我不要你介绍，直接加入安利公司，有没有多一点？
那么3000，安利公司也是根据这张表格来计算，因为我们全国统一，就是这张表格。3000也是超过1800低于5400，安利公司给他的也是9%，3000乘上9%，是不是也是270。
也就是说A 朋友被你介绍还是跟公司直接合作，他们的奖金是不是一样的，所以我们没有利用亲戚朋友赚钱，而是我们把这么好的事业机会介绍给他。
那么这个A 朋友呢，是你介绍，你可以去帮助他开拓市场，
而公司呢，他不可能派一个员工来帮我们。各位，您觉得这个生意有人帮，是不是更好？
那当然，是不是？那么这个ABCD 朋友呢，觉得这个产品那么好，制度那么公平，是好的东西告诉别人，是不是愿意分享，每个人都有这种分享的美德，好的东西都愿意跟和朋友去分享。
那么我们看一下，
第二个阶段，
A呢，也开拓A1,A2,A3,A4；BCD呢，也同样会去开拓市场，那么到第二个阶段，我们也举个例子。
A 朋友呢，A 小组有一天呢，也做到15000的营业额；那么B 小组呢，也做15000；那么C 小组呢？很努力，他们做到25000的营业额；那么D 小组呢，也做25000；
那么您在协助他们的同时，您也做10000的营业额。那么安利公司呢，同样会把你开拓的市场，也同样归你并网计算，以你为首的整个部门是不是达到了90000的营业额。那么做到了90000的营业额是不是拿最高奖金27%，那是不是24300，
同样这24300也不是给你一个人拿，大家也是按这个表格分，按劳分配，多劳多得，
那么15000超过10800低于21600，拿到应得奖金15%，2250；这个呢，也是15%，2250；25000，
我们看一下，超过21600低于36000，是18%，
那他拿的奖金是4500块钱；那么这个也是同样，
18%，也是4500块钱；您自己10000，是超过5400低于10800，12%，是1200块钱。那么整个加起来呢，是多少呢，是14700。总的24300，减掉14700，剩下的9600块钱呢，
就是安利公司给你的市场开拓经费。
各位朋友，刚才我们前一个阶段的市场开拓经费是900块钱，现在是多少？9600，是不是翻了10倍啊，
我们的收入翻了10倍，那么这个呢，就体现了安利公司的市场倍增，那么这个呢，也是美国哈佛大学还有中国人民大学，把安利的这个制度作为必修课，是因为安利的制度体现倍增。那么我们一个人，每天是不是8小时工作，如果你整个市场有10个人在做呢，是不是80小时；那如果你的市场有100人在做，是不是800小时。是不是倍增了时间，啊，我们的时间倍增，然后，当你开拓市场，当你介绍能力更强的朋友在你市场，是不是能力得到了倍增，然后我们的收入是不是得到倍增，是不是收入得到倍增。
好，那么我们的市场做到90000的营业额，安利公司不仅给我们这么多奖金，而且他还会给我们精神上的鼓励，那我们来看一下，一年呢，是不是有12个月。
一年12个月当中，当你开拓的市场一年当中有一个月，你整个市场达到90000或90000以上的营业额，那么安利公司就升你为营销助理。
当你的市场一年当中有3个月达到9万，那么安利公司会升你为营销主任。
啊，做到营销主任，安利公司会邀请你们俩夫妇参加国内的研讨会
。那如果当你不断的努力，一年当中有6个月达到9万的营业额，那么安利公司会升你为高级营销主任。
做到高级营销主任，因为全世界有90多个国家在做，所以呢有个英文简称叫DD。
那么做到DD呢，不仅仅可以参加国内的研讨会，而且公司会邀请你们夫妇参加海外免费旅游。那么我们明年的旅游是在哪里呢？
是在美国的洛杉矶。那么从营销助理，到高级营销主任的月收入是多少呢？
是8000到10000。那么8000到10000，很多朋友在传统行业都可以赚到，
那为什么安利会吸引那么多的大老板，医生、教师、律师，各行各业，全球四百万营销人员，因为安利有一个非常迷人的奖金，也就是我们第三种收入：最迷人的4%领导奖金，这个奖金呢是安利里面最迷人的奖金。
那我们看一下，
刚才是不是你整个小组达到9万的营业额，拿到27%的奖金，当您小组做到27%的奖金，那你的A朋友在你的帮助之下，在他的努力之下，有一天A这个市场营业额做到了9万，
是不是有可能？是不是？那么A是不是也拿最高奖金27%，各位27减27，还有没有？是不是差额奖金没有了。
是不是刚才我们的第二项市场开拓经费等于零，这个时候你是不是觉得很可惜，这个部门带大了都没有钱赚，是不是很不公平？
但是，安利这家公司是一家非常诚信的公司，他知道A这个9万的市场是您辛辛苦苦开拓的
。所以当你的A市场达到9万的营业额的时候，安利公司会把您跟A 的营业额做个形式上的脱离，公司直接会跟A联系，
然后，安利公司从广告费当中拨4%的领导奖金奖励给您。
这个4%以什么为基数呢，以A 朋友的营业额为基数。那我们来看一下，A朋友做到9万的营业额，乘上4%，
安利公司给您3600块钱。那如果说您的B市场做10万的营业额，乘上4%，安利公司给您4000的领导奖金。
如果这个C市场做到了12万的营业额，乘上4%，安利公司给您多少？4800块钱。
那我们来看一下，当ABCD达到9万的时候，他们的收入拿多少呢？
刚才我们不是看到，当做到营销助理以上时，收入是不是8000到10000？也就是说，当您帮助ABC，他们的营业额达到9万，他们的收入有8000到10000元的时候，您才可以拿到3600，4000，谁拿的多，是不是ABC他们拿得多，您拿得少。他拿8000到10000，您拿3600，是不是？
所以ABC会不会感激你一辈子？
你们会成为一生一世的好朋友？也就是说当你A朋友的收入达到8000到10000的时候，您拿3600，
最重要的是这3600不是从A朋友兜兜里拿给你，而是安利公司拿给你。
安利公司的企业文化，第一个就是双赢，
这个企业文化也是吸引那么多人才会在安利事业里面，会从事安利事业。那么，安利这个生意是怎么样？
是先助人后助己。而且我们来看一下，这个3600，4000，4800，这个4%的领导奖金，他是可以世袭的……什么叫世袭？
各位知道吗？也就是这个钱拿了，让您的子女继承，让您的子女可以在接下来拿。
这个领导奖金在美国已经继承了第三代，在中国已经第二代，这个收入也叫永久性的奖金。
那么，最重要的是，各位，当你辛苦三年五年，或者更长时间，当您把ABC市场开拓出来以后，这个市场稳定，有一天您不做了，安利公司还是会把这4%的领导奖金给你的，这也叫安利的不在职收入。
当您努力三年五年后，当您的市场稳定后，不做了还有，那才叫真正的保障。
什么叫保障？也就是做的时候有，不做的时候还有。如果做了以后，怎么样？辛苦过后，还是辛苦，那叫没有保障。当您辛苦三年五年十年以后，有一天您的市场稳定，不做了，还有个不在职收入，才叫真正有保障。
那我们从房地产来衡量一下，也就是说我们来这里看一下，我们不看3600，也不看4800，看4000好不好?
我们买了个店面，然后出租，一个月拿4000块钱的租金，
各位，像我们温州，如果这个店面一个月租金是4000，店面买过来多少钱？起码要200万，是不是？那我们来看一下，各位你辛辛苦苦去赚200万，然后买了个店面，租金是拿4000。各位，当您开拓一个市场，安利公司每个月给你4000。
请问各位，您是开拓一个10万的市场容易，还是去赚200万容易？
那 200万，做生意的朋友一年两年三年五年可能会赚得到，但是各位生意有没有风险，有风险，是不是？
那如果你去上班的话，我以前上班，我觉得去赚200万，我一辈子都赚不到。
但是安利在中国已经快50年的历史，很多成功人士，透过6个月到12个月的努力，就可以开拓这么一个10万的市场。那么各位，接下来，当你开拓的市场，如果你有三个市场，ABC这三个市场一年当中有一个月，这三个市场同时脱离，都达到九万，或九万以上，
那安利公司会升你为明珠，高级营销主任，您的月收入会在一到两万，然后会得到1%的明珠奖金。
好，那么当您开拓的市场营业额达到18万，安利公司会升您为什么呢？
红宝石，高级营销主任，同时安利公司会给你一个2%的红宝石奖金，多少呢？
是3600元。额外又增加这样2%的红宝石奖金，3600块钱。
当您的市场扩大，然后您的市场越来越稳定，如果您开拓三个高级营销主任的部门，三个市场做到DD，高级营销主任的部门，安利公司会升您为营销经理，
那做到营销经理呢，安利公司每个月给你的收入是多少呢?是月薪两到三万，
那么做到营销经理呢，安利公司会给你0.25%股东金，这个股东金呢，也就是跟全国营业额挂钩，然后安利公司会给你一个股东金，是0.25%，那么您的年薪在税前会在20到40万。
那您帮助三个朋友，可不可以在帮助几个？
身边很多朋友需要我们的帮助，如果你开拓了六个市场，帮助六个市场的营业额都做到高级营销主任，安利公司会升您为高级营销经理，那做到高级营销经理，您的月收入会在3到5万，然后，我们又会有一个0.25%的股东金。
您看，我们做到营销经理，做到高级营销经理，
你可以怎么样？你可以参与整个市场的分红，其他市场跟您也有关，那你的年薪会在税前50到70万，更重要的是做到高级营销经理，你每年的免费海外旅游增加到两次，有两次免费海外旅游。那么各位，
当您做的市场越来越大，如果您开拓的9个市场同时做到高级营销主任，
安利公司会升你为营销总监，那做到营销总监，
您的海外旅游又增加一次，一年三次免费海外旅游。
如果您开拓12个部门同时做到高级营销主任，那么你就是双营销总监；
如果您开拓15个部门同时做到高级营销主任，那么你就是三营销总监；
如果您开拓18个部门同时做到高级营销主任，就是四营销总监；如果您开拓20个部门同时做到高级营销主任，
那就是五营销总监，那做到五营销总监呢，
每年有四次免费海外旅游。各位朋友，安利就是这么一个多劳多得的事业，当您付出越多，得到也就会越多。 那我们安利的奖金分配制度就给大家分享到这里